tenaga kerja perempuan dengan tenaga kerja laki laki semestinya diberikan standar upah yang sama # berikan alasannya yang tepat dan komentar yang tepat !!

Tidak setuju.. Kenapa?
Karena biasanya pekerjaan para karyawan laki-laki lebih berat ketimbang perempuan.. Jika pekerjaan laki-laki yg berat disamakan gajinya/upahnya dengan pekerjaan wanita yg sebagian besar ringan.. Otomatis akan terjadi perselisihan.. Oleh karena itu upah yg diberikan harus tepat dengan pekerjaan yg didapatkan..

Semoga membantu