Seorang karyawan di suatu perusahaan akan memperoleh kenaikan gaji karena telah berprestasi perusahaan menerapkan aturan bahwa penyimpangan gaji karyawan dengan
Matematika
einstein4279
Pertanyaan
Seorang karyawan di suatu perusahaan akan memperoleh kenaikan gaji karena telah berprestasi perusahaan menerapkan aturan bahwa penyimpangan gaji karyawan dengan pangkat sama adalah rp.500.000 jika gaji karyawan tsb mulaa mula rp.300.000 tentukan gaji terendah dan gaji tertinggi karyawan berpangkaat sama dengan karyawan yang memperoleh kenaikan gaji
1 Jawaban
-
1. Jawaban fauzatulhelmiyou0e6g
Sepertinya yang dimaksud adalah penambahan gaji sebesar Rp500.000,00 jika karyawan dianggap berprestasi dan tidak ada penambahan gaji jika karyawan tidak berprestasi.
Nah, karena gaji karyawan dengan pangkat sama pada mulanya adalah Rp300.000,00, maka gaji karyawan yang dianggap berprestasi adalah Rp800.000,00.
Dengan kata lain, gaji terendah adalah Rp300.000,00 dan gaji tertinggi adalah Rp800.000,00.